2012年2月28-29日,天津产权交易中心召开2011年度工作会议,参加会议的有:中心党委书记、主任高峦;副书记、副主任崔镇锡;副书记、纪检委书记刘树坤;副主任钟冠华、党委成员聂凤岐、刘放。各部、室、所、公司和设备协会的负责人及中层以上干部出席了会议。会议进行了以下议程:
一、中心所属各部、室、所、公司和设备协会的负责人详细汇报了2011年工作情况,规划出本部门2012年的工作计划。
二、中心党委宣布2012年对所属各部、室、所、公司和设备协会负责人聘任决定,并与受聘中层以上干部代表签订聘任书。
三、中心党委书记、主任高峦与中心领导班子成员签订了聘任书。崔镇锡、刘树坤、钟冠华、聂风歧、刘放分别与分管的部、室、所、公司和设备协会的代表签订了聘任书和《党风廉政建设责任书》。纪检委书记刘树坤就党风廉政建设讲到:要构筑牢固的思想道德防线,必须把干部的教育与管理和监督结合起来,把自律与他律结合起来,洁身自好,坚持原则,立足于自我教育、自我修养、自我监督。形成拒腐防变的合力。
四、中心党委书记、主任高峦同志作总结发言,布署了2012年工作重点,传达了中心党委会关于2012年关心职工群众生活,继续做好八件实事决定。还着重强调了中心党建工作和反腐廉政建设,在中心发展方向,市场创新、多方携手联合、服务创新等方面作了全面的阐述。
高峦主任说,今天工作会议开得非常成功,在听取各部门工作汇报后,很受鼓舞,很受启发,很受教育。可以用四个“真”概括:“真动脑子想、真用心做、真有成绩、真有水平”。他代表中心党委班子向中心全体同志们在业务创新、求真务实、扎实拼搏、无私奉献的工作精神表示敬意,在对中心党委的各项工作的支持表示感谢!
高峦指出,今年是实施中心“十二五”规划的第二年,要认真践行科学发展观,紧跟形势,踏踏实实工作,坚定走创新之路,做好产权市场的专业化服务。要求中心所属各部、室、所、公司和设备协会等单位团结一心,通力合作,提高业务水平,把天津产权市场做好做强。
高峦主任在布置了2012年中心的十项重点工作后强调说,我们要继续发扬、倡导中心“三六三”企业文化精神,加强干部队伍建设,特别是要加快培养年轻干部队伍,要有上进心、有责任心、敢于负责的年轻干部,把干部队伍建设成为政治坚定、勤政廉洁、勇于创新、奋发有为的高素质队伍。为完成今年各项任务和中心“十二五”规划而共同奋斗!
天津产权交易中心党委领导
高峦主任与代表签订聘任书
崔镇锡副主任与代表签订聘任书
刘树坤副书记与代表签订《党风廉政建设责任书》
钟冠华副主任与代表签订聘任书
党委委员聂风岐与设备协会代表签订聘任书
党委委员刘放与实物市场代表签订聘任书
天津产权交易中心2011年度中层以上干部工作会议人员合影