2012年2月28－29日，天津产权交易中心召开2011年度工作会议，参加会议的有：中心党委书记、主任高峦；副书记、副主任崔镇锡；副书记、纪检委书记刘树坤；副主任钟冠华、党委成员聂凤岐、刘放。各部、室、所、公司和设备协会的负责人及中层以上干部出席了会议。会议进行了以下议程：

一、中心所属各部、室、所、公司和设备协会的负责人详细汇报了2011年工作情况，规划出本部门2012年的工作计划。

二、中心党委宣布2012年对所属各部、室、所、公司和设备协会负责人聘任决定，并与受聘中层以上干部代表签订聘任书。

三、中心党委书记、主任高峦与中心领导班子成员签订了聘任书。崔镇锡、刘树坤、钟冠华、聂风歧、刘放分别与分管的部、室、所、公司和设备协会的代表签订了聘任书和《党风廉政建设责任书》。纪检委书记刘树坤就党风廉政建设讲到：要构筑牢固的思想道德防线，必须把干部的教育与管理和监督结合起来，把自律与他律结合起来，洁身自好，坚持原则，立足于自我教育、自我修养、自我监督。形成拒腐防变的合力。

四、中心党委书记、主任高峦同志作总结发言，布署了2012年工作重点，传达了中心党委会关于2012年关心职工群众生活，继续做好八件实事决定。还着重强调了中心党建工作和反腐廉政建设，在中心发展方向，市场创新、多方携手联合、服务创新等方面作了全面的阐述。

高峦主任说，今天工作会议开得非常成功，在听取各部门工作汇报后，很受鼓舞，很受启发，很受教育。可以用四个“真”概括：“真动脑子想、真用心做、真有成绩、真有水平”。他代表中心党委班子向中心全体同志们在业务创新、求真务实、扎实拼搏、无私奉献的工作精神表示敬意，在对中心党委的各项工作的支持表示感谢！

高峦指出，今年是实施中心“十二五”规划的第二年，要认真践行科学发展观，紧跟形势，踏踏实实工作，坚定走创新之路，做好产权市场的专业化服务。要求中心所属各部、室、所、公司和设备协会等单位团结一心，通力合作，提高业务水平，把天津产权市场做好做强。

高峦主任在布置了2012年中心的十项重点工作后强调说，我们要继续发扬、倡导中心“三六三”企业文化精神，加强干部队伍建设，特别是要加快培养年轻干部队伍，要有上进心、有责任心、敢于负责的年轻干部，把干部队伍建设成为政治坚定、勤政廉洁、勇于创新、奋发有为的高素质队伍。为完成今年各项任务和中心“十二五”规划而共同奋斗！

 

天津产权交易中心党委领导

 

 

高峦主任与代表签订聘任书

 

 

 

崔镇锡副主任与代表签订聘任书

刘树坤副书记与代表签订《党风廉政建设责任书》

钟冠华副主任与代表签订聘任书

 

 

党委委员聂风岐与设备协会代表签订聘任书

 

党委委员刘放与实物市场代表签订聘任书