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天津产权交易中心有限公司社会化 公开招聘中层管理人员及一般员工的公告
时间:2024-4-26 14:04:43 作者:天津产权

天津产权交易中心是天津市人民政府1994年批准组建的天津市唯一一家国有产权交易服务的事业单位,2020年转企改制为天津产权交易中心有限公司,是国务院国资委选定的央企资产转让机构,是财政部选定的中央管理的金融企业国有产权交易机构,是国家机关事务管理局指定的中央行政事业单位国有资产处置交易服务机构,是我国大型国家级产权交易资本市场,国企深改混改的综合性服务平台,各类资本、资产、要素资源市场化配置的专业化投融资服务平台。

为提高公司经营管理水平,优化人才队伍结构,完善岗位人员配置,增强市场竞争力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进公司持续健康高质量发展,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

(一)党委办公室(党委组织部、党委宣传部、党委统战部)副部长岗1人

岗位职责:

1.协助部长开展全面从严治党、基层党组织建设、干部人才队伍建设、思想宣传、意识形态、企业文化、精神文明、统一战线等工作;

2.协助部长起草党建类方案、报告、制度、领导讲话等文字材料;

3.协助部长加强部门管理;

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.中共党员,年龄40周岁及以下,本科及以上学历,政治学、行政管理、新闻学、文学等相关专业,具有政工师及以上职称者优先;

2.坚决拥护中国共产党的领导,具备良好的政治素质和职业素养,热爱党务工作,具有5年及以上党务相关岗位工作经历,且担任过机关事业单位或国有大中型企业中层副职以上职务;

3.具有较强的政策理论水平,熟悉党的各项方针政策,具有开展企业党建、组织干部工作、思想宣传工作的工作能力;

4.具有较强的领导管理能力、组织协调能力、分析判断能力和文字综合能力;

5.具备正常履职的身体条件,具有良好的抗压能力和较好的心理素质,遵纪守法,诚信廉洁,品行良好,无违纪违法和其他不良记录;

6.特别优秀的,条件可适当放宽。

(二)网络技术部(互联网运营服务中心)副部长岗1人

岗位职责:

 1.负责业务系统的需求分析、概要设计、详细设计、迭代设计工作;组织开展业务系统的开发、测试、上线等管理工作;负责业务系统及硬件环境的运行维护工作;

 2.负责公司整体网络架构的设计、调优与维护,虚拟化资源的分配与管理,以及网络安全设备配置与网络安全现状评估,制定网络安全整改方案并组织落实;

3.负责机房动力环境的定期测试与维护工作,管理日常巡检及出入人员;

4.负责办公系统、视频会议系统、值班应急系统、监控系统的日常运维工作,以及办公类设备(如电脑硬件、打印机等)的维护管理工作;

5.协助部长管理部门,包括制定并推动执行部门内部管理制度;开展部门业务范围内的数据统计、分析与提供工作;制定与执行部门年度工作计划与经费预算;指导、监督、检查、考核部门员工工作,推动员工工作改进;

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1.年龄40周岁及以下,本科及以上学历,计算机等相关专业,具有副高级及以上职称或具备计算机等相关证书者优先;

2.具备10年及以上工作经验,4年及以上相似岗位工作经验;

3.具备信息化管理、数据库管理、大型数据库的应用与管理知识及技能,精通系统构架相关专业的知识,具有较好的数据分析能力;

4.具备良好的领导、沟通、协调以及解决问题与团队协作的能力;

5.特别优秀的,条件可适当放宽。

(三)市场二部业务主管岗(科技业务)1人

岗位职责:

1.负责产业资源信息的收集、分析及拓展,对接优质产业资源;

2.负责企业、协会、高校、科研院所等客户的日常维护;

3.负责天开园综合服务中心技术产权交易窗口日常工作;

4.推进高校、科研院所、科技企业等主体科技成果及知识产权挂牌交易及专利开放许可等工作;

5.协助高校进行科技成果、专利资源的梳理,完成科技成果库的数据采集、录入、加工等工作;

6.组织举办各类创新活动,包括产学研活动、行业论坛、沙龙等,协同配合知识产权联盟相关运营工作;

7.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1.年龄40周岁以下,研究生学历,工学类专业,工程技术系列中级及以上职称,中共党员优先;

2.具备8年及以上科技创新工作经验,有技术、知识产权交易等窗口服务经验,熟悉科技成果转化链条;

3.具有大型科创园、产业孵化器及众创空间运营与管理工作经验;

4.具有科技成果评价师培训证书、创业孵化从业人员培训证书及科技成果转化成功案例的优先考虑;

5.对行业政策敏锐度高、具有广泛的社会关系及良好的科技创新资源整合能力;

6.有较强的责任感、沟通能力、团队合作能力和执行力;具备较强的项目管理能力,能同时跟进处理多个并行项目;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德;

8.特别优秀的,条件可适当放宽。

(四)市场二部业务主管岗(金融资产业务)1人

岗位职责:

1.负责金融资产业务的登记、挂牌、信息发布、组织竞价、签约等场内交易全流程手续的办理和跟进;

2.负责走访、对接、跟进各大金融机构,了解金融市场,挖掘企业需求;

3.做好客户关系的沟通及维护,及时妥善处理客户纠纷;

4.负责创新交易业务模式的研究、开发以及市场开拓工作;

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

 1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融学、管理类、理工类等相关专业,中共党员优先;

 2.具备3年及以上相似岗位工作经验;具有处置不良金融资产工作经验,具有银行等金融机构相关从业经验优先考虑;

3.熟悉金融、不良资产处置领域政策、专业知识和行业特性;熟悉金融不良资产进场交易流程和相关交易规则;熟悉国家宏观经济、金融政策;

4.具备较强的项目管理能力,能同时跟进处理多个并行项目;具备较强的统筹协调能力;

5.具备良好的市场洞察能力、独立思考能力和学习能力;具备较好的写作能力、协调与沟通能力;

6.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德;

7.特别优秀的,条件可适当放宽。

(五)网络技术部(互联网运营服务中心)招标管理岗1人

 岗位职责:

1.负责制定阳光采购平台招投标业务相关的政策支持及各相关方操作手册等文件;

2.负责制定平台招标机构、平台供应商入驻、考核体系建设及考核工作;

3.负责及时跟进、解决平台招采业务各角色平台使用过程中的各类问题;定期整理话术组织、培训及管理客服团队;负责按照平台发展规划,挖掘采购场景,并制定活动策划方案;

4.负责阳光采购平台建设工作,各类合作平台、采购平台与阳光采购平台对接方案制定及对接工作;

5.完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历,理工类等相关专业;

2.具备3年及以上相似岗位工作经验,熟悉公共资源交易中心系统、政府采购平台,具有交通、水利、国土、货物平台或工程总承包招标经验的人员优先;

3.熟练使用 office(word、excel、ppt)等办公软件;

4.有责任心和上进心,有一定的沟通能力,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,具备较好的学习能力和执行力;

 5.特别优秀的,条件可适当放宽。

(六)网络技术部(互联网运营服务中心)市场推广岗1人

岗位职责:

1.负责阳光采购平台的推广宣传工作;

2.负责对接企业客户,定期收集客户反馈意见,进行客户满意度调查,分析客户需求和期望,为改进产品和服务提供依据;

3.维护客户关系,定期与客户进行沟通,了解客户动态,确保客户得到及时的关怀和服务;客户投诉处理,确保问题得到及时、有效的解决,提升客户满意度;

4.收集、整理和分析客户数据,建立和完善客户档案,为精准营销和客户服务提供支持;

5.参与制定客户关系管理策略和营销策略,完成客户拓展和维护工作;协助完成客户服务项目的策划、实施和评估,确保客户服务水平的提升;

6.完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下,本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学等相关专业,具有相关行业证书者优先;

2.具备3年及以上相似岗位工作经验;

3.具有一定的数据分析能力,能够使用统计软件进行数据分析;有一定客户基础,具有丰富的市场(业务)推广工作经验;

4.具备敏捷观察力、准确判断力和果断执行力;具有高度的责任心和良好的职业操守;思想活跃,具有创业精神;具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;

5.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、 PowerPoint等;

6.特别优秀的,条件可适当放宽。

(七)结算部金融业务岗1人

 岗位职责:

1.负责根据公司交易业务需要,制定交易业务结算及融资服务等相关制度和流程;

2.负责公司资金信息服务平台日常运营,沟通、协调与银行、保险等金融机构之间的关系,拓展融资业务渠道、创新融资业务产品,配合交易需求制定融资服务方案;

3.负责交易业务结算流程审核、交易业务结算票据管理以及交易结算系统功能优化等工作;

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融学、会计学、财务管理等相关专业;

2.具备5年及以上金融或财务行业相关工作经验,掌握金融专业知识,熟悉金融领域及行业特性;

3.具有同业或相关行业交易所从业经验者,具有证券从业、银行从业资格等相关证书,具有中级会计师、CFA证书者优先考虑;

4.能够熟练使用office办公软件、具有较好的文字书写能力、数据分析能力和语言表达能力;

 5.特别优秀的,条件可适当放宽。

二、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、选聘程序

报名—资格审查—笔试—面试—确定拟聘人选—背景调查(组织考察)—体检—正式录用。

四、报名程序及相关说明

1.报名时间:2024年4月26日—2024年5月10日

2.报名方式:

(1)请应聘人员扫描二维码,或点击链接下载报名表等相关表格。

                

图片1.png

链接地址:

https://pan.baidu.com/s/1pOfmek-i2lwznQJ7lhkhrQ?pwd=tmkb

提取码: tmkb

(2)提供材料:证件照;学位证明(教育部学位与研究生教育发展中心认证报告);学历证明(学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等);身份证复印件(正反面)的电子文件。以上文件以邮件形式发送至指定邮箱rlzyb@tpre.cn,报名表及邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。

3.报名咨询电话:022-58922052

五、相关说明

1.下列人员不得报考:按照组织部相关规定,与本公司系统职工存在亲属回避关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

3.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者,或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者,本公司有权取消应聘资格。

4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人员资料,将收入公司备选人才库保存,恕不退还。

 

天津产权交易中心有限公司

2024年4月26日

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